思考的技術 by 大前研一

思考技術是我剛接主管職時看的第一本大前研一的書

 

大前研一是赫赫有名，麥肯錫出身的企業顧問

在思考的技術一書中，他針對日本(台灣也適用)教育的弱點- 要學生強記而非思想的方式

提出很多個人可以如何培養獨立思考能力的方法及獨立思考的重要

個人讀完後相當激賞他書中倡導的方法

尤其當自己感受到周遭的人因為沒有獨立思考能力，以致於常常做出不當的判斷

深深引此為戒，並期勉自己、要求自己要有獨立思考能力

 

前兩個月，又出了一本名為專業的書

書中定義的專業與專家的差異

並提出所謂的專業應該符合什麼條件

他舉的例子，又相當程度的讓我感動

知道自己應該培養何種能力，才能提升為真正的專業人事，而非只是個專家

 

但是，讀了這兩本這麼激勵我進步成長的書後，並沒有讓我在職場現實上比較好過

Why?

因為大前先生沒有考慮到(或沒有提到)職場上每個人對工作的要求與期待不同

我卻一味的拿精英式的思考來衡量職場中co-worker的工作態度

這是真是大錯特錯的一件事，也難怪自己會越來越不開心與失望

或許這也是顧問公司或一流企業(理想追求者)與一般企業環境(現實社會縮影)的差異

 

這兩本書伴隨我這六個多月的煎熬

直到今天我才有點體悟自己的迷思與迷失

但這仍不失為讓自己思考層次往上提升，值得推荐的兩本好書